Recrutement d’un agent électricien

COLLECTIVITÉ : MAIRIE D’AURIOL

LIEU : Services Techniques de la Ville d’Auriol – RD 560 – Quartier de la Glacière – 13390 AURIOL

CONTRAT : Titulaire à temps complet

CATÉGORIE DU POSTE : C

Poste

A temps complet – Fonctionnaire sur le grade de catégorie C

Cadre d’emplois des Adjoints Techniques, sous la responsabilité du responsable du Service Technique Municipal

 

Vous aurez pour mission de :

Maintenir en état de fonctionnement et en conformité :

– L’ensemble des installations électriques des bâtiments communaux dont la plupart sont classés en ERP (Établissement Recevant du Public),

– Les réseaux éclairage public, signalisation routière etc…

– Réaliser des installations neuves en électricité bâtiment ou tertiaire

– Superviser les contrôles réglementaires annuels ou initiaux en lien avec les organismes agréés

– Assurer l’assistance technique en électricité aux festivités

– Effectuer des missions de maintenance de niveau 1 en courants faibles

 

Activités Principales

Courants forts

– Maintenir en état de fonctionnement et en conformité les installations électriques communales en effectuant des opérations de maintenance préventive, curative ou de mise aux normes.

– Diagnostiquer des pannes, y remédier

– Réalisation d’installations neuves dans le respect des normes et de la réglementation

– Amélioration ou modification d’installations existantes

– Organiser les chantiers d’électricité en régie

– Effectuer les relevés et devis descriptifs en vue de la réalisation des travaux d’entretien ou d’installations neuves

– Assistance technique en électricité aux festivités

– Contrôler le fonctionnement des éclairages du site, particulièrement scéniques

 

Courants faibles

Effectuer la maintenance de 1er niveau et le contrôle de bon fonctionnement des installations de courants faibles :

– Système de sécurité incendie

– Vidéo-protection

– Téléphonie

– Sonorisation

– Planifier les contrôles réglementaires obligatoires, accompagner les organismes de contrôle agréés, analyser les rapports de vérifications, lancer les levées de non conformités, remplir les registres de sécurité

– Assurer une veille réglementaire

– Participer aux commissions de sécurité

– Établir et suivre les réserves de maintenance afin de garantir la continuité de service des installations municipales.

– Assurer le suivi des fiches d’interventions et la remontée d’information à son responsable.

 

Profil – Compétences et qualités requises

Savoir :

– Être titulaire du bac-pro dans les métiers de l’électricité.

– Maitriser et appliquer la norme NFC 15-100

– Règlementation des ERP

– Connaissance des normes et de la réglementation en général

– Permis B obligatoire

 

Savoir-Faire :

– Savoir travailler en équipe

– Savoir s’organiser et gérer les priorités

– Capacités d’adaptation et d’anticipation

– Capacités à rendre compte à la hiérarchie

– Capacités à respecter les procédures et les consignes

– Être capable de travailler en hauteur avec échelle ou nacelle élévatrice

– Être apte physiquement aux travaux sous tension (entretien éclairage public)

 

Savoir-Être :

– Sens du service public

– Réactivité et disponibilité avec possibilités d’astreintes

– Esprit d’équipe

– Bon relationnel

– Autonomie

DESTINATAIRE

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae jusqu’au lundi 16/12/2019 à : Mairie d’Auriol, Pôle Ressources, Service des Ressources Humaines – Place de la Libération – 13390 AURIOL ou par mail : veronique.martino@mairie-auriol.fr

Pour tout renseignement, s’adresser au Service des Ressources Humaines 04 42 36 12 84.