Recrutement d’un ATSEM

Intitulé du poste ATSEM
Cadre statutaire CONTRACTUEL
Responsable hiérarchique direct N + 1 TEMPS PÉRISCOLAIRE : RESPONSABLE DU SERVICE

TEMPS SCOLAIRE : DIRECTRICE OU DIRECTEUR

Service d’affectation SCOLAIRE
Fonction d’encadrement NON
Finalité du poste GROUPES SCOLAIRES

 

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

Conditions d’exercice TEMPS COMPLET

ANNUALISATION

 

Horaires

 

TEMPS SCOLAIRE

MATIN : 8H15 – 11H15

APRES – MIDI : 13H30 – 16h30

 

TEMPS PÉRISCOLAIRE

GARDERIE MATIN : 7H15 -8H15

INTER CANTINE 11H15-13H30

GARDERIE APRÈS-MIDI : 16H30 -18H00

Agréments / Habilitations / Permis / Diplôme obligatoire CAP petite enfance

Concours ATSEM

 

MISSIONS

Missions ASSISTER LE PERSONNEL ENSEIGNANT

PARTICIPER A LA COMMUNAUTÉ ÉDUCATIVE

PRÉPARER ET METTRE EN PROPRETÉ LES LOCAUX ET MATÉRIELS

SERVANT AUX ENFANTS

ASSURER LA SURVEILLANCE ET L’HYGIÈNE  DES ENFANTS PENDANT LE TEMPS SCOLAIRE ET PÉRISCOLAIRE.

 

ACTIVITÉS

Activités principales ASSISTER LE PERSONNEL ENSEIGNANT POUR L’ACCUEIL, L’ANIMATION ET L’HYGIÈNE DES JEUNES ENFANTS.

Accueillir les enfants

Pointer les présences des enfants (cantines et garderies)

Transmettre les informations

Réaliser des tâches d’hygiène et des petits soins auprès des enfants

Préparer les tables et le matériel pour les ateliers

Participer aux activités

Classer les productions des enfants et tenir les cahiers et les classeurs

Ranger et nettoyer après les activités

Préparer les dortoirs pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants, ranger la classe

Participer aux sorties éducatives

Signaler les dysfonctionnements de toutes origines à l’enseignant.

 

PARTICIPER A LA COMMUNAUTÉ ÉDUCATIVE

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement etc…) et de l’hygiène corporelle.

Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)

Assurer le service du repas (service à  table, surveillance et assistance de l’enfant pendant le temps du déjeuner…)

Participer et mettre en place les goûters (anniversaires, manifestations festives…)

Gérer les conflits entre les enfants

Participer aux projets éducatifs, conseils d’écoles.

ASSURER LA SURVEILLANCE DES ENFANTS PENDANT LE TEMPS PERISCOLAIRE

Organiser des jeux, des activités selon les besoins et envies des enfants

Assurer le lien avec les familles

Appliquer et respecter le protocole en cas d’accident corporel, ou de maladie de l’enfant (fièvre…)

Assurer la surveillance et le pointage des élèves à la garderie du matin et du soir

ENTRETIEN DES LOCAUX :

Nettoyage quotidien de la classe (mobilier, sol, matériel,…)

Nettoyage des toilettes

Remise en état du réfectoire occupé pour les anniversaires

En cas d’absence d’un agent ATSEM de courte durée (1 semaine), le nettoyage de sa classe est pris en charge par le personnel ATSEM de garderie du matin

Activités ponctuelles  PETITES VACANCES :

Nettoyage approfondi des locaux ET DE LA CLASSE

GRANDES VACANCES :

Effectuer les grands nettoyages (classes et communs, vitres, sanitaires, jeux, matériels, mobiliers, murs, sols, électroménagers,…)

Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter

Respecter les consignes d’utilisation des produits

Préparation de la classe pour la rentrée

 

COMPÉTENCES

Savoirs et connaissances théoriques Technique d’animation

Sens de la pédagogie

Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique, moteur)

Principes d’hygiène

Principes de sécurité

Savoir-faire Polyvalence

Réactivité

Technique d’animation

Sens de la pédagogie

Gestion des conflits entre les enfants.

Adaptabilité

Savoir-être  Disponible, discrète, patiente et à l’écoute de l’enfant, (savoir adapter son langage en fonction d’une situation donnée)

Travailler en équipe

Formations et diplômes CAP petite enfance

Concours ATSEM

BAFA

Adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV avant le 14/02/2020 à l’adresse suivante : Mairie d’Auriol – Pôle Ressources – Service des Ressources Humaines – Place de la Libération – 13390 AURIOL ou par mail : veronique.martino@mairie-auriol.fr

Pour tout renseignement, s’adresser au service RH 04 42 36 12 84.